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环发所党委召开中心组(扩大)会议全面传达贯彻院党组相关会议精神

文章来源 :党办人事处 作者:刘赟青 发布时间: 2019-05-24 浏览量:

       5月21日,环发所党委组织召开2019年第2次理论中心组(扩大)学习会,传达学习贯彻近期院党组2019年第2次中心组(扩大)学习会暨习近平总书记贺信精神理论学习研究组研讨会、院成果转化工作会议、新晋升高级职称人员任职集体谈话会议、院保密委员会(扩大)会议及“与时代同发展与祖国共奋进——中国农科院发扬五四精神主题学习交流会”精神,并就思想作风锤炼升华、学科定位调整凝练、成果转化促进提升、体制机制改革创新、顶级平台成果培育等内容进行了学习研讨。
       会议首先重温了习近平总书记致中国农科院建院60周年贺信。会议要求,全所要把持续深入学习贯彻习近平总书记贺信精神和落实“三个面向”指示要求作为当前和今后一个时期最大的政治任务来认识、来落实,更要作为全所新时代科技创新的总方向、总目标、总任务、总要求、总抓手,确保“三农”工作和科技创新工作的正确政治方向。
会上,董红敏副所长阐述了我所推进创新工程中期评估调整改进工作和“一流学科”建设进展情况,朱昌雄副所长讲解说明了我所“促进科技成果转化、构建创新创造创业协同发展行动方案”(草案),张燕卿所长以“牢记使命,对标一流 ,构建现代研究所治理体系”为题做主题发言。与会同志围绕会议主题进行了交流发言。会议要求:
       一是旗帜鲜明讲政治,坚定“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,切实增强危机感和紧迫感。坚决贯彻落实党中央各项决策部署和部、院党组工作安排,确保第一时间迅速执行、见人见事见效;从个人自身发展、研究所乃至行业发展的角度培育特色研究领域,强化重点任务攻关,加快国际化发展步伐。坚定“以人民为中心”“为人民做科研做人民科学家”的精神追求和“为民情怀”。
       二是加强模式创新,促进“三创”协同发展。创业指的是推进行业的科技创新和成果转化,不仅要在科技布局、队伍建设、资源投入等方面加大力度,还要在研究所治理体系上做出与之适应的体制机制设计和制度安排,以体制机制创新突破利益藩篱,激发创新活力,从而促进三创协同发展。
       三是加快建设一流研究所,布局解决人才、科技、管理和国际化等多维发展的瓶颈问题。要凝练重大科学突破、重大技术创新、重大产品创制任务,提出近期(“十三五”)和远期(“十四五”)重大成果产出目标,制定具体工作方案;要建立完善动态调整、能进能出、能上能下的人员流动机制,多劳多得的薪酬分配机制,区别化的科研评价机制;要以国际视野推进国际型卓越团队建设,以国际化视野、国际化思维、国际化理念,谋划和推动科技创新。
       四是要扣好新晋升职称人员的“第一粒扣子”,全体科研人员要以此为契机,提高政治意识、纪律意识、学风意识、使命意识。通过体制机制改革创新、放管服政策落实落地,积极打造心无旁骛、专心致志的宽松科研环境。统一制定纪律红线清单,严明纪律,杜绝学术不端和师德失范。增强保密意识,防止失密泄密。今年是建国70周年,举国欢庆,世人瞩目,特别要增强安全生产意识,切实抓好安全生产工作。
       所党委书记郝志强主持会议。所领导班子成员、党委委员、纪委委员,中层干部,各党支部书记、工青妇组织负责人,学科首席、团队首席,全体正高级、副高级职称人员近90人参加了会议。

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